7 unikke udfordringer ved at drive forretning i Kina

Kina repræsenterer et marked på 120 til 150 milliarder pund. Det er det næststørste marked i verden, og det vokser hurtigt, efterhånden som landet udvikler sig. Virksomheder i Kina rapporterer også nogle af de højeste fortjenstmargener i verden. Det er grund nok til at overveje at drive forretning her. Imidlertid, denne mulighed kommer med udfordringer, du måske ikke finder andre steder. Her er syv unikke udfordringer for at drive forretning i Kina.

Det Juridiske klima

virksomheder, der driver forretning i Kina, står over for nogle af de samme udfordringer, som de gør overalt ellers. Dette inkluderer hurtigt at finde kvalificerede mennesker. Du skal også håndtere de faste udgifter, der følger med at være en kinesisk arbejdsgiver.

dette skyldes, at der anvendes en litani af skatter på udenlandske virksomheder. Kina har faktureret udenlandske virksomheder for blandt andet uddannelse, byggeri og byvedligeholdelsesafgifter. Desuden har virksomheder, der driver forretning i Kina, været nødt til at betale for forsikring for deres personale siden 2011.

hvis du planlægger at drive forretning i Kina, foreslår vi, at du tjekker dette stykke af nye horisonter. Det kører ned nogle af de grundlæggende i at starte en virksomhed i Kina, herunder de bedste områder i landet til at etablere en, intellektuelle ejendomsrettigheder, og hvordan man vælger den rigtige juridiske struktur. Vi tilbyder professionel arbejdsorganisation og arbejdsgiver af rekordtjenester til virksomheder, der tænker på at starte en virksomhed i Kina.

at arbejde med en PEO som nye horisonter giver dig mulighed for hurtigt at oprette operationer i Kina uden at skulle samarbejde med et lokalt kinesisk firma eller gennemgå processen med at oprette et firma i Kina. PEO vil sikre, at du forbliver i overensstemmelse med kinesisk ansættelsesret. De kan også ansætte ledere, der er bekendt med den lokale kultur.

bureaukratiet

bureaukrati er også et stort problem, når man driver forretning i Kina. Dette skyldes dels, at den kinesiske regering har indført mange regler for at beskytte kinesiske interesser.

for eksempel har Kina forbudt udenlandske investeringer i visse sektorer, selvom det tilskynder det til andre. Derfor er eksterne virksomheder ikke på lige vilkår, når de kommer ind på det kinesiske marked. Du står over for konkurrence fra kinesiske virksomheder, der ikke er bundet af de samme investeringsrestriktioner.

kinesiske virksomheder foretrækkes i projektbud, og de får lov til et meget større arbejdsområde. Du må ikke få lov til at udvide så hurtigt i områder, hvor en begunstiget indenlandsk leverandør allerede driver forretning. Det er også sværere at få administrativ licens og produktgodkendelser.

en anden faktor at overveje er, hvor mange virksomheder og aktiver der faktisk ejes af den kinesiske regering. Dette kan gøre joint ventures svært at etablere, fordi du samarbejder med den kinesiske regering på en eller anden måde. I andre tilfælde forhandler du simpelthen med statsejede virksomheder, og det bremser alt ned. Alligevel vil din virksomhed sandsynligvis konkurrere med statsejede virksomheder. Tre fjerdedele af udenlandske virksomheder, der arbejder i Kina, siger, at de er det.

kulturelle forskelle

Kina er et land med en flere tusinde år gammel kultur, og forretningskulturen er meget forskellig fra, hvad de fleste er vant til i Vesten. Mens du måske antager, at tempoet i livet ville gøre for hurtigere forretning, ville du være meget forkert.

forretning kan synes at bevæge sig overraskende langsomt, når du kommer på jorden. Dette skyldes i vid udstrækning, at forretning er personlig her, som det er i store dele af Asien. Du bliver nødt til at tage dig tid til at acceptere invitationer, gennemgå introduktioner, adressere folk efter deres titler, og sidde gennem møder, der er lige så meget rituelle som forretning. Derfor bør du acceptere en invitation til at gå til frokost med alle og vide, at de kan udvide flere sådanne invitationer.

kinesiske virksomheder ønsker at etablere et forhold, før de driver forretning. I denne henseende kan det koste dig forretningsmuligheden at prøve at skynde dig gennem formaliteterne for at komme i gang. Du skal også forstå, hvor vigtigt det er at vise respekt for de rigtige mennesker. Kineserne har brug for at bevare og beskytte deres omdømme eller “ansigt”. Direkte spørgsmålstegn ved eller modsiger en manager betragtes som stødende, og det er en stor fejltagelse at undlade at give kredit.

der er mange andre unikke kulturelle faktorer, der skal tages i betragtning, når man sælger til det kinesiske marked. De fleste virksomheder tager ikke højde for disse, og det resulterer i, at op til 40% af produktlanceringerne fejler. Det er derfor, du skal forstå disse regler i dybden, før du forlader.

det er også her at have et kyndigt team, der håndterer ansættelse af ledere, vil være afgørende i stedet for at forsøge at bringe dit eget team ind. Mens du kan medbringe nogle af dem, er det vigtigere at have ledere, der forstår arbejdsklimaet i landet, så dine folk kan tilpasse sig og lære, mens de går.

økonomien ved at drive forretning i Kina

Kina har tiltrukket virksomheder, der er ivrige efter at drage fordel af de lave arbejdsomkostninger, selvom mange også prøver at få adgang til det massive kinesiske marked, der vokser med 7% om året. Det betyder, at mange virksomheder har at gøre med inflation mellem 5% og 10%. Dette fører til stigende priser på råvarer og arbejdskraft.

efterspørgslen efter kvalificeret arbejdskraft er også langt højere end udbuddet. Det er derfor, du kan se en 20% til 30% procent lønstigninger for erfarne ledere. Du bliver nødt til at have en plan på plads for at holde kvalificerede arbejdstagere, da de har deres valg af arbejdsgivere.

Forbrugerpræference

mange investorer, der kommer til Kina, synes også at misforstå, hvor meget forbrugermarkedet har ændret sig i landet. Forbrugermiljøet er meget mere forskelligt, end det engang var, og dem, der søger ekspansion i landet, skal være opmærksomme på det. Markedet er også meget isoleret fra andre markeder i verden, hvilket kan gøre det endnu vanskeligere at dechiffrere.

statslige udfordringer

at arbejde i Kina betyder at arbejde med den kinesiske regering ved hver tur. Det er bare karakteren af erhvervslivet i Kina. Og korruption er noget, der eksisterer i Kina, selvom nye ledere forsøger at tage skridt til at reducere det. Dette kommer fra et behov for at vise mere gennemsigtighed for de mennesker, der i stigende grad bliver trætte af partiledere, der klamrer sig fast på magten for at berige sig selv.

intellektuel ejendomsret

tyveri af intellektuel ejendom er et enormt problem i Kina, og princippet forstås ikke særlig godt i landet. Imidlertid, mens der var og stadig er masser af problemer, når det kommer til at beskytte IP-rettigheder, tingene ændrer sig langsomt, delvis på grund af offentligt pres igen.

mens vestlige virksomheder ser ud til at have været dem, der klager mest over IP-rettigheder i Kina, beder et stigende antal lokale virksomheder også om mere beskyttelse. Den amerikanske ambassadør i Kina, John Locke, sagde, at for hvert udenlandsk selskab, der beder om, at deres IP-rettigheder respekteres og beskyttes, beder flere kinesiske virksomheder om det samme. Vi kan forvente, at tingene bliver bedre, men de er stadig ikke perfekte, så du bliver nødt til at være særlig forsigtig, når du beskæftiger dig med ting som ophavsret og patenter, når du handler i landet

Kina er på vej til at blive det største forbrugermarked på planeten. Dette alene gør det værd at overveje at drive forretning her, selvom der er flere udfordringer, du skal overvinde for at gøre det.

Læs også: Registrer dit varemærke i Kina

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.