7 unique Challenges of Doing Business in China

Kiina edustaa 120-150 miljardin punnan markkinoita. Se on maailman toiseksi suurin markkina-alue, ja se kasvaa nopeasti maan kehittyessä. Kiinalaisyritykset raportoivat myös maailman korkeimmista voittomarginaaleista. Siinä on tarpeeksi syytä harkita bisnestä täällä. Tähän mahdollisuuteen liittyy kuitenkin haasteita, joita et välttämättä löydä muualta. Tässä on seitsemän ainutlaatuista haastetta tehdä liiketoimintaa Kiinassa.

oikeudellinen ilmapiiri

Kiinassa liiketoimintaa harjoittavat yritykset kohtaavat joitakin samoja haasteita kuin kaikkialla muuallakin. Tähän kuuluu pätevien ihmisten löytäminen nopeasti. Sinun täytyy myös käsitellä yleiskulut, jotka tulevat on kiinalainen työnantaja.

tämä johtuu siitä, että ulkomaisiin yrityksiin kohdistuu litania veroja. Kiina on laskuttanut ulkomaisia yrityksiä muun muassa koulutus -, rakennus-ja kaupunkien ylläpitoveroista. Lisäksi Kiinassa liiketoimintaa harjoittavat yritykset ovat joutuneet maksamaan henkilökuntansa vakuutuksia vuodesta 2011 lähtien.

jos aiot tehdä bisnestä Kiinassa, suosittelemme tutustumaan tähän New Horizonsin teokseen. Se kulkee alas joitakin perusasiat liiketoiminnan Kiinassa, mukaan lukien parhaat alueet maassa perustaa yksi, immateriaalioikeudet, ja miten valita oikea oikeudellinen rakenne. Hew Horizons tarjoaa ammatillista työn organisointia ja työnantaja ennätys palveluja yrityksille ajatellut aloittaa yrityksen Kiinassa.

työskentelemällä New Horizonsin kaltaisen PEO: n kanssa voit perustaa nopeasti toimintoja Kiinaan ilman, että sinun tarvitsee tehdä yhteistyötä paikallisen kiinalaisen yrityksen kanssa tai käydä läpi yrityksen perustamisprosessia Kiinassa. PEO varmistaa, että noudatat Kiinan työlainsäädäntöä. He voivat myös palkata esimiehiä, jotka tuntevat paikallisen kulttuurin.

byrokratia

byrokratia on suuri ongelma myös Kiinassa asioitaessa. Tämä johtuu osittain siitä, että Kiinan hallitus on asettanut monia sääntöjä suojellakseen Kiinan etuja.

esimerkiksi Kiina on kieltänyt ulkomaiset investoinnit tietyillä aloilla, joskin se kannustaa niitä toisilla aloilla. Siksi ulkopuoliset yritykset eivät ole tasavertaisessa pelikentässä Kiinan markkinoille tullessaan. Kilpailijoina ovat Kiinalaiset yritykset, joita eivät sido samat investointirajoitukset.

kiinalaisia yrityksiä suositaan projektitarjouksissa, ja niille sallitaan paljon suurempi työmäärä. Et ehkä saa laajentaa niin nopeasti alueilla, joilla suosittu kotimainen toimittaja tekee jo liiketoimintaa. Myös hallinnollisten lupien ja tuotehyväksyntöjen saaminen on vaikeampaa.

toinen huomioon otettava tekijä on se, kuinka monta yritystä ja omaisuutta Kiinan hallitus todellisuudessa omistaa. Tämä voi vaikeuttaa yhteisyritysten perustamista, koska olette Kiinan hallituksen kanssa jollain tavalla yhteistyössä. Toisissa tapauksissa vain neuvotellaan valtionyhtiöiden kanssa, ja se hidastaa kaikkea. Silti yrityksesi todennäköisesti kilpailee valtionyhtiöiden kanssa. Kolme neljäsosaa Kiinassa työskentelevistä ulkomaisista yrityksistä sanoo olevansa.

kulttuurierot

Kiinassa on useita tuhansia vuosia vanha kulttuuri, ja yrityskulttuuri on hyvin erilainen kuin mihin useimmat ovat tottuneet lännessä. Vaikka saatat olettaa, että elämänrytmi tekisi bisneksistä nopeampia, olisit pahasti väärässä.

liike voi näyttää etenevän yllättävän hitaasti, kun pääsee maahan. Tämä johtuu suurelta osin siitä, että liiketoiminta on täällä henkilökohtaista, kuten se on suuressa osassa Aasiaa. Sinun täytyy ottaa aikaa hyväksyä kutsut, käydä läpi esittelyt, puhutella ihmisiä niiden otsikot, ja istua läpi kokouksia, jotka ovat yhtä paljon rituaali kuin liiketoimintaa. Siksi sinun pitäisi hyväksyä kutsu mennä lounaalle kaikkien kanssa ja tietää, että he voivat laajentaa useita tällaisia kutsuja.

kiinalaisyritykset haluavat luoda suhteen ennen kuin tekevät bisnestä. Tässä suhteessa se, että yrittää kiirehtiä muodollisuuksien läpi päästäkseen asiaan, voi maksaa sinulle liiketoimintamahdollisuuden. On myös ymmärrettävä, miten tärkeää on osoittaa kunnioitusta oikeille ihmisille. Kiinalaisten on ylläpidettävä ja suojeltava mainettaan tai ”kasvojaan”. Esimiehen suora kyseenalaistaminen tai kiistäminen koetaan loukkaavaksi ja kunnian antamatta jättäminen on suuri virhe.

Kiinan markkinoille myytäessä on otettava huomioon monia muita ainutlaatuisia kulttuurisia tekijöitä. Useimmat yritykset eivät ota näitä huomioon, ja tämä johtaa siihen, että jopa 40 prosenttia tuotelanseerauksista epäonnistuu. Siksi nämä säännöt on ymmärrettävä perusteellisesti ennen lähtöä.

tässäkin on oleellista, että osaava tiimi hoitaa managerien palkkaamisen sen sijaan, että yrittäisi koota oman joukkueen. Vaikka voit tuoda joitakin niistä, on tärkeämpää olla johtajia, jotka ymmärtävät työilmapiirin maassa niin, että ihmiset voivat sopeutua ja oppia kuin he menevät.

liiketoiminnan taloustiede Kiinassa

Kiina on houkutellut yrityksiä, jotka ovat innokkaita hyödyntämään sen alhaisia työvoimakustannuksia, vaikka monet yrittävät myös päästä Kiinan massiivisille markkinoille, jotka kasvavat 7% vuodessa. Tämä tarkoittaa, että monissa yrityksissä inflaatio on 5-10 prosenttia. Tämä johtaa raaka-aineiden ja työvoiman hintojen nousuun.

myös osaavan työvoiman kysyntä on paljon suurempi kuin tarjonta. Siksi saatat nähdä 20% – 30% prosentin palkankorotukset kokeneille johtajille. Teillä on oltava suunnitelma pätevien työntekijöiden pitämiseksi, koska he voivat valita työnantajansa.

kuluttajien mieltymys

monet Kiinaan tulevat sijoittajat näyttävät myös ymmärtävän väärin, kuinka paljon kuluttajamarkkinat ovat muuttuneet maassa. Kuluttajaympäristö on paljon monipuolisempi kuin ennen, ja laajentumista maahan hakevien on tiedostettava se. Markkinat ovat myös hyvin eristyksissä maailman muista markkinoista, mikä voi vaikeuttaa niiden tulkintaa entisestään.

Hallitushaasteet

Kiinassa työskentely tarkoittaa työskentelyä Kiinan hallituksen kanssa joka käänteessä. Sellaista Bisnes Kiinassa on. Ja korruptiota on Kiinassa, vaikka uudet johtajat yrittävät toimia sen vähentämiseksi. Tämä johtuu tarpeesta osoittaa enemmän avoimuutta ihmisille, jotka ovat yhä väsyneempiä siihen, että puoluejohtajat tarrautuvat valtaan rikastuakseen.

immateriaalioikeudet

Immateriaalioikeusvarkaudet ovat Kiinassa valtava ongelma, eikä periaatetta tunneta maassa kovin hyvin. Vaikka IP-oikeuksien suojelemiseen liittyviä kysymyksiä oli ja on edelleen paljon, asiat muuttuvat hitaasti, osittain julkisen paineen vuoksi.

vaikka länsimaiset yritykset näyttävät valittaneen eniten Kiinan IP-oikeuksista, yhä useammat paikalliset yritykset vaativat myös lisää suojaa. Yhdysvaltain Kiinan-suurlähettiläs John Locke sanoi, että jokaista ulkomaista yritystä kohti, joka pyytää IP-oikeuksiensa kunnioittamista ja suojelemista, useampi kiinalainen yritys pyytää samaa. Voimme odottaa asioiden paranevan, mutta ne eivät ole vieläkään täydellisiä, joten sinun täytyy olla erityisen varovainen käsitellessäsi asioita, kuten tekijänoikeuksia ja patentteja, kun käsittelet maata

Kiina on matkalla maailman suurimmaksi kuluttajamarkkinaksi. Tämä yksin tekee kannattaa harkita liiketoiminnan täällä, vaikka on olemassa useita haasteita sinun täytyy voittaa tehdä niin.

Lue myös: rekisteröi tavaramerkkisi Kiinassa

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.