Producer’s Guide to Signatories & How to Become a Union Signatory

Se vuoi assumere talenti o manodopera sindacali nella tua prossima produzione, dovrai diventare un firmatario sindacale del contratto appropriato.

Ma che cosa è un firmatario del sindacato? Perché sembra così ufficiale?

(Non è spaventoso, vero?)

Scoprilo in questo post, mentre esploriamo la magia dei firmatari dell’unione nell’industria cinematografica e ti diciamo tutto ciò che devi sapere per raggiungere lo status di firmatario dell’unione per te stesso.

Per prima cosa first

Che cos’è un firmatario?

Il termine “firmatario” si riferisce in linea di massima a qualsiasi individuo, società o altra entità che abbia firmato un accordo scritto ed è, pertanto, soggetto al suo contenuto e alle sue restrizioni.

Sembra complicato. Fammi riformulare. Che cosa è un firmatario in termini semplici?

È qualcuno – fondamentalmente chiunque – che firma un contratto. È quello che succede quando una persona prende una penna, la strofina contro un po ‘ di carta, e così facendo accetta di seguire gli ordini del giornale.

Pensa, ad esempio, a Michael Jordan che si unisce ai Chicago Bulls nel 1984, George Lucas che vende Star Wars a Disney nel 2012, Woodrow Wilson che approva il Trattato di Versailles nel 1919, o accetti di accettare quei cookie Internet come cinque minuti fa.

Cosa hanno in comune tutte queste imponenti figure storiche?

Esatto. Ognuno di loro è tecnicamente un firmatario.

Ma c’è una cattura che vale la pena tenere a mente.

I firmatari non sono solo entità che hanno firmato accordi.

I firmatari sono entità che hanno legalmente firmato accordi.

Può sembrare sciocco, ma è incredibilmente importante per tutti i soggetti coinvolti che qualcuno potenzialmente firmando un contratto abbia la capacità legale di firmare quel contratto in primo luogo. Se uno dei firmatari di un contratto firma il documento come minore, mentre sono sotto costrizione, sotto la falsa dichiarazione dei fatti, o mentre altrimenti considerato senza capacità sufficiente per firmare, il contratto sarà impossibile da far rispettare. E qual è il punto di un firmatario se l’accordo è inapplicabile?

Ora che abbiamo risposto “Che cosa è un firmatario”, restringiamo un po ‘ la nostra attenzione.

Parliamo dei firmatari dell’Unione.

Che cos’è un firmatario dell’unione?

Un firmatario sindacale è un individuo, una società o altra entità che ha accettato di conformarsi alle linee guida dell’unione delineate in uno specifico accordo sindacale firmatario.

In termini semplici, un firmatario dell’unione è chiunque si impegni legalmente a seguire le regole di un’Unione.

Se sei un SAG-AFTRA union firmatario, si dovrà assicurarsi che si sta pagando le tariffe SAG appropriate e tenere il passo con i vostri pagamenti residui SAG.

Se sei un firmatario del sindacato DGA, dovrai anche pagare le tariffe DGA approvate e seguire le loro linee guida per i diritti creativi.

Lo stesso vale per lavorare con IATSE, the Teamsters, ICG, WGA, ADG, MPEG o qualsiasi altra unione che potresti incontrare nell’industria cinematografica.

La tua produzione dovrà seguire le norme stabilite da ogni unione con cui diventi firmatario, il che potrebbe significare seguire diverse serie di regole contemporaneamente.

Fortunatamente, questo è più facile in pratica di quanto probabilmente sembri in teoria.

Sort Una specie di.

Come lavorano i firmatari sindacali con i sindacati?

La base del rapporto tra firmatario e unione è l’accordo o il contratto di unione firmatario. I firmatari devono seguire le linee guida specificate nello specifico accordo sindacale firmatario che stipulano al momento della firma e possono dover stipulare accordi con più sindacati prima di iniziare la produzione.

La buona notizia è che, almeno a grandi linee, la maggior parte degli accordi sindacali firmatari copre un terreno simile.

Ovviamente, il contratto SAG della tua produzione ha un insieme molto diverso di preoccupazioni specifiche rispetto al suo contratto IATSE (perché hanno a che fare con tipi di lavoro fondamentalmente diversi), ma entrambi i contratti esistono per creare le stesse protezioni di base per i rispettivi membri del sindacato.

Indipendentemente dalla loro unione di origine, gli accordi sindacali firmatari tendono a concentrarsi sulla garanzia di retribuzioni eque, condizioni di lavoro e processi lavorativi.

Per questo motivo, i firmatari che rispettano le linee guida di un importante contratto sindacale avranno molto probabilmente pochi o nessun problema nel rispettare le linee guida stabilite da qualsiasi altro contratto sindacale che potrebbero dover inserire per le loro riprese.

In altre parole, trattare con più sindacati non deve essere difficile. In realtà, dovrebbe essere relativamente facile, a patto che la vostra produzione mantiene le sue anatre in fila.

Guida dei produttori ai firmatari-Come funzionano i firmatari dell'Unione con i sindacati-Wrapbook
Nella foto: una metafora.

Ma qual è la cattiva notizia?

La cattiva notizia è che i firmatari che si occupano di più sindacati stanno ancora trattando con più sindacati. Mentre i loro contratti possono per lo più sovrapporsi, sono ancora contratti separati che stipulano regolamenti separati, e la tua produzione dovrà prestare attenzione a ciascuno di essi per garantire che eviti un risentimento sindacale.

La maggior parte dei sindacati condivide un elenco comune di festività sindacali consolidate, ma se IATSE decide di diventare canaglia e celebrare ufficialmente il discorso internazionale come un Pirate Day (19 settembre, solo per riferimento), dovrai esserne consapevole e dare ai membri IATSE del tuo equipaggio un giorno libero.

Se non lo fai, IATSE avrebbe tutto il diritto di fare voi o la vostra società di produzione a piedi la tavola. (Questo è ITLAPD-parlare per andare in sciopero, che non si desidera.)

La chiave per evitare tali rimostranze è semplice due diligence.

Naturalmente, facendo la vostra due diligence diventa un diavolo di un sacco di più facile quando si lavora con Wrapbook.

Wrapbook è dotato di funzioni progettate per dare ai produttori la pace della mente. Da limatura fiscale accurata ai calcoli automatici di L. A. IATSE e Teamster timecard, Wrapbook può aiutare a mantenere la conformità in tutto il libro paga e regolamenti di assicurazione di produzione.

Essential Guide to Signatories - Come diventare un Sindacato firmatario-Wrapbook
Software può rendere più facile per auto-calcolare gli straordinari e anche i tassi di sindacato.

Ora, prima di passare al processo di diventare un firmatario del sindacato, facciamo una breve deviazione per discutere di diventare un contraente firmatario del sindacato.

Che cos’è un contraente firmatario dell’unione?

I contraenti firmatari dell’Unione sono contraenti indipendenti che hanno ufficialmente accettato di gestire la propria attività in conformità con gli orientamenti dell’Unione.

Criticamente, i contraenti firmatari dell’unione NON sono la stessa cosa dei produttori firmatari o delle società di produzione firmatarie. Sono simili in quanto hanno stipulato un accordo con un sindacato, ma il loro rapporto con l’unione è fondamentalmente diverso.

I firmatari dell’industria cinematografica, come li abbiamo descritti sopra, accettano di seguire le regole di un sindacato nel modo in cui conducono l’attività di assumere membri del sindacato su una produzione.

I contraenti firmatari dell’Unione, d’altra parte, accettano di seguire le regole di un’unione nel modo in cui conducono l’attività di assumere se stessi.

Per illustrare, consideriamo i nostri due idraulici preferiti: Mario e Luigi.

A causa del suo sistema fognario troppo complicato e in gran parte non mappato, non c’è carenza di concerti idraulici nel Regno dei funghi. I clienti, tuttavia, sono sorprendentemente limitati nel numero.

Senza le linee guida del sindacato, Mario e Luigi – appaltatori altrettanto talentuosi ma separati – sono costretti a competere per questi clienti sul prezzo.

E sappiamo tutti cosa significa, giusto?

Col passare del tempo, i due bros si tagliano l’un l’altro, lavorando per tariffe progressivamente più economiche e più economiche fino a quando i loro rispettivi redditi non sono appena vivibili. Per sbarcare il lunario, Luigi è costretto a lavorare di notte come bidello, mentre Mario continua l’ennesima baldoria di invasioni di casa rettile.

Produttori Guida ai firmatari-Che cosa è un Sindacato firmatario Contractor-Wrapbook
Mamma mia Here Here we-a go again.

Sono generalmente coinvolti meno dinosauri, ma la stessa cosa può accadere tra gli artigiani professionisti nella vita reale, motivo per cui i sindacati spesso intervengono per offrire protezione.

Per evitare che la palla di fuoco di questa realtà rovini i redditi di migliaia di idraulici indipendenti, elettricisti e appaltatori simili, i sindacati locali aprono le loro porte agli appaltatori attraverso la classificazione “appaltatore firmatario dell’unione”.

I contraenti firmatari dell’Unione accettano di seguire determinati orientamenti dell’Unione nel tentativo di proteggere la loro industria nel suo complesso.

In altre parole, come fa un contraente a entrare in un sindacato senza aderire tecnicamente al sindacato? Firmano un accordo sindacale. Diventano un contraente firmatario del sindacato.

I firmatari appaltatori sono rari nell’industria cinematografica, ma la loro esistenza vale la pena di essere consapevoli a causa della precedenza stabilita da altri campi.

Se stai cercando di capire come diventare un contraente firmatario del sindacato da soli, chiedere il parere diretto del sindacato locale appropriato alla tua professione.

5 Suggerimenti per diventare un firmatario del sindacato

Per diventare un firmatario del sindacato, devi firmare un accordo sindacale. Per firmare un accordo sindacale, è necessario entrare in negoziazione diretta con il sindacato.

Al di là di queste basi, l’esatto processo di diventare un produttore firmatario o una società di produzione varierà da unione a unione, ma ci sono alcune regole generali che puoi seguire per rendere l’esperienza il più piacevole possibile.

Ecco cinque consigli essenziali per diventare con successo un firmatario dell’unione:

Fare il vostro lavoro

Ogni unione ha il proprio accordo o insieme di accordi, e firmatari dovrebbero fare uno sforzo per essere a conoscenza del loro contenuto prima di iniziare il processo firmatario.

Questo è per il vostro beneficio, così come del sindacato.

Fare la ricerca giusta su un accordo sindacale nella fase iniziale aiuterà la vostra produzione a navigare meglio la sua relazione sindacale fin dall’inizio. Saprai quale contratto è giusto per te, se hai bisogno di un contratto sindacale, quali domande porre e come far funzionare la relazione a vantaggio della tua produzione.

Fai il primo contatto

Oltre a fare i compiti, il primo vero passo per diventare un firmatario del sindacato è raggiungere direttamente l’unione stessa. Inizierai il processo con un rappresentante sindacale.

Può sembrare semplice, ma è imperativo che i potenziali firmatari prendano il primo contatto con l’unione per garantire che il processo firmatario proceda senza intoppi. Stabilisce un rapporto professionale e, se hai fatto la tua ricerca, ti offre l’opportunità di anticipare il gioco fornendo in anticipo i materiali e le informazioni necessari.

Oltre a questo, tuttavia, il primo contatto consente a te e alla tua produzione di evitare una situazione potenzialmente disastrosa.

L’ultima cosa che vuoi è un rappresentante sindacale che si mette in contatto da solo in seguito perché qualcuno ha segnalato la tua produzione per un reclamo.

3. Essere presto

Non aspettare fino a quando sei una settimana di distanza dall’inizio della fotografia principale per raggiungere un’unione.

Anche a un ritmo affrettato, i potenziali firmatari avrebbero difficoltà a completare il processo firmatario entro quel breve lasso di tempo e, oltre a ciò, farlo servirà solo a iniziare il tuo rapporto con l’unione con il piede sbagliato.

Invece, sii rispettoso del tempo del tuo rappresentante sindacale e raggiungi 4-6 settimane prima dell’inizio della produzione. Che vi permetterà un sacco di tempo per correggere gli errori e apportare modifiche senza sacrificare un rapporto positivo con l’unione.

4. Gioca bene

Se non è già chiaro, l’elemento più importante del processo firmatario dell’unione è il tuo rapporto con l’unione e i suoi rappresentanti.

Rappresentanti sindacali hanno il potere di fare o rompere la vostra produzione. Devi lavorare con loro, mano nella mano, per essere approvato come firmatario di un contratto sindacale.

Per questo motivo distinto, i potenziali firmatari dell’unione dovrebbero cercare di mantenere un rapporto positivo con i rappresentanti dell’unione in ogni momento.

E se lavorare con un rappresentante sindacale sembra frustrante di tanto in tanto, cerca di non preoccuparti. Ricorda che stanno solo cercando di fare il loro lavoro, esattamente come te.

5. Chiedi un esperto

Infine, come è il caso quando si entra in qualsiasi contratto, alla ricerca di un consulente legale è sempre raccomandato.

In questo caso, se i firmatari possono permetterselo, sarebbe saggio vedere cosa pensa un avvocato di intrattenimento sulla negoziazione dei loro specifici contratti sindacali il prima possibile.

BONUS: Che cosa è SAG firmatario?

La Screen Actors Guild – American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) è probabilmente l’unione più famosa nella storia di Hollywood.

I firmatari di SAG hanno accesso ad alcuni dei talenti più brillanti del mondo nell’ambito di una varietà di contratti diversi che variano a seconda delle dimensioni e del tipo di produzione.

Per iniziare il processo di firma SAG-AFTRA, è necessario inviare il modulo di informazioni preliminari che corrisponde al contratto SAG appropriato per la produzione.

SAG ospita numerose guide specifiche del contratto per il processo firmatario direttamente sul loro sito web. Per ulteriori informazioni, assicuratevi di controllare le risorse disponibili presso il centro di produzione SAG-AFTRA.

Concludere

Diventare firmatari dell’unione è un passo fondamentale nel processo di produzione. Aiuta a garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori nell’industria cinematografica e, quindi, aiuta a garantire la salute e la sicurezza dell’industria cinematografica nel suo complesso.

Per saperne di più sulle relazioni sindacali, consulta le nostre guide per entrare a far parte di IATSE Local 44 e diventare membro di IATSE 479.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.