労働者のコンプ聴覚プロセスに関する一般的な質問

労働者のコンプ聴覚を持つ見通しは、威圧的に聞こえるし、あなたの利益を得ることを心配 この手順、適切な準備、および資格の労働者のcomp弁護士との作業を理解すると、プロセスはあまり困難なことができ、あなたが回復に集中することがで

以下は、クライアントと作業するときに遭遇する一般的な質問の概要です。 具体的には、誰が関与しているのか、弁護士を雇うことが良いアイデアであるとき、そして個人が労働者の補償聴聞会プロセスから何を期待できるの

空のアメリカの法廷

労働者のコンプ審問とは何ですか?

負傷した労働者と雇用主/保険会社との間に紛争がある場合、労働者のコンプ審問が発生します。 さらに、あなたの特定のケースに応じて、それは証拠と証人の提供と一緒に、独立した健康診断を必要とするかもしれません。

公聴会に参加しているのは誰ですか?

公聴会には、通常、以下の人々が関与しています:

  • 従業員とその弁護士
  • 保険会社の弁護士
  • 労働者補償コミッショナー。
  • 雇用主および/または証人の代表者を含む、ケースの状況に応じて追加の人々が出席することができます。

いつ労働者補償弁護士を雇うべきですか?

あなたが職場で怪我をした場合、あなたの主張を見直し、聴聞会の過程であなたを代表する弁護士を確保することが賢明でしょう。 弁護士は、以下を含む必要な書類を収集するのに役立ちます:

  • あなたの最初の労働者の補償請求フォーム(複数可)
  • 証人からの預金:医療専門家、同僚、関与する監督者(必要に応じて)
  • 医療記録
  • 報告された傷害の前からの給料
  • 問題の傷害に関連する医療費

さらに、彼らはあなたの主張のタイムラインを再構築するのを支援します。 最後に、あなたの弁護士は、あなたの裁判所の外観の間に雇用者/保険会社の弁護士によって尋ねられる質問のためにあなたを準備します。

労働者のコンプヒアリングはどのように機能しますか?

裁判所の日に、あなたは主にされていると裁判官の前に証言するように求められます:

  • どのように負傷したか
  • 傷害に起因する症状と制限
  • 通常の職務、訓練、教育
  • その後仕事に戻るための努力

この質問は、弁護士と保険会社の弁護士の両方によって行われます。

あなたの回答に正直で敬意を表するとともに、私たちはクライアントが彼らの聴聞会のために適切に服を着ることをお勧めします。 どのようにあなたが裁判所の前に自分自身を運び、他の人と対話するかは、裁判官が決定を下すときに考慮される可能性があります。

あなたと証人が尋問された後、裁判官は聴聞会参加者を却下し、14-30日以内に決定を下します。 あなたが控訴を追求したい場合は、メリーランド州の巡回裁判所でそうするために30日を持つことになります。

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