Jaka jest różnica między szkoleniem z zakresu ochrony dzieci a szkoleniem z zakresu ochrony dzieci?

szkolenia z zakresu ochrony dzieci czy szkolenia z zakresu ochrony dzieci? Czy te dwa nie są takie same? Tak … i nie. Odpowiedź jest trochę bardziej skomplikowana. Na szczęście, jeśli chcesz poznać różnicę między ochroną dzieci a ochroną, mamy dla ciebie ochronę.

czym jest szkolenie zabezpieczające?

jako jeden z wiodących dostawców szkoleń z zakresu ochrony online w Zjednoczonym Królestwie, wiemy, jak mylące może być odróżnienie szkolenia od szkolenia z zakresu ochrony dzieci i tego, czego potrzebujesz.

prosta odpowiedź brzmi: w większości zawodów potrzebujesz obu—ale to nie problem, ponieważ możliwe do zweryfikowania szkolenia z zakresu ochrony, takie jak kursy, które prowadzimy w firmie zajmującej się ochroną dzieci, zwykle obejmują zarówno szkolenia z zakresu ochrony dzieci, jak i szkolenia z zakresu ochrony dzieci.

ochrona jest tym, co robimy jako społeczeństwo,aby chronić jednostki(w szczególności dzieci i bezbronnych dorosłych) przed krzywdą, taką jak nadużycie, zaniedbanie i wykorzystywanie seksualne. Ochrona zapewnia, że dzieci dorastają z najlepszymi szansami życiowymi i że wszystkie osoby otrzymują bezpieczną i skuteczną opiekę.

Ochrona dzieci jest bardzo podobna—jednak Ochrona dzieci jest tym, co robimy jako społeczeństwo,aby chronić dzieci, które już doświadczyły przemocy, zaniedbania, wykorzystywania seksualnego lub zostały w inny sposób skrzywdzone.

w krótkich terminach ochrona jest tym, co robimy, aby zapobiec krzywdzie, podczas gdy Ochrona dzieci jest sposobem, w jaki reagujemy na krzywdę.

dobry, weryfikowalny kurs szkoleniowy w zakresie ochrony obejmie Moduły dotyczące zarówno ochrony dzieci, jak i ochrony, aby upewnić się, że otrzymujesz dobrze zaokrąglony przegląd każdego tematu, ponieważ oba są równie ważne.

Szkolenie zabezpieczające (które czasami może być również określane jako szkolenie z zakresu ochrony dzieci)jest wymogiem prawnym dla profesjonalistów i wolontariuszy, którzy od wielu lat nawiązują kontakt z dziećmi i osobami dorosłymi w miejscu pracy.

szkolenie zabezpieczające

pomyślmy o studium przypadku…

nasze szkolenia w zakresie bezpieczeństwa online zawierają prawdziwe studia przypadków i scenariusze istotne dla Twojego środowiska pracy,więc aby zrozumieć różnicę między ochroną dzieci a bezpieczeństwem, rzućmy okiem na jeden z nich tutaj.

(uwaga: jest to fikcyjne studium przypadku, a zawarte w nim nazwiska nie reprezentują żadnych prawdziwych osób.)

Case study:

Gill pracuje jako recepcjonistka w małym gabinecie stomatologicznym, a kolejnym pacjentem jest siedmioletni Joe, który został przywieziony na kontrolę przez matkę Jenny. Kiedy Joe zdejmuje kapelusz w poczekalni, Gill zauważa, że ma paskudne rozcięcie na czole, a kiedy GILL pyta go, skąd go wziął, Joe idzie niezwykle cicho. Jenny jest wyraźnie niewygodna, gdy robi pośpieszną wymówkę: „chłopcy będą chłopcami”, zanim zmusi Joe do założenia z powrotem wełnianego kapelusza, mimo że narzeka, że jest zbyt ciepło w środku.

Gill martwi się o dobre samopoczucie Joe z powodu paskudnej rany i ich dziwnego zachowania, więc pod koniec dnia zgłasza swoje obawy do dentysty. Dentysta zgadza się, że coś nie wydaje się być w porządku, więc nakazuje Gillowi przestrzeganie standardowych procedur zabezpieczających i rejestrowanie incydentu.

szkolenie zabezpieczające

w tym przypadku zachowanie jest podejrzane, a cięcie na głowie Joego jest przyczyną niepokoju, ale jest to odosobniony incydent (wcześniej się nie zdarzyło) i istnieje szansa, że rana Joego może być przypadkowym urazem.

jednak Gill i dentysta nie chcą ignorować incydentu, ponieważ przeszli szkolenie ochronne i wiedzą, że dzisiejsze zdarzenia przydają się jako dowód w każdym przyszłym śledztwie. Zgodnie z polityką ochrony praktyk, Gill musi sporządzić raport zawierający datę, nazwiska wszystkich zaangażowanych osób oraz dokładny opis tego, co się stało.

kilka miesięcy później Joe przybywa na kolejną wizytę dentystyczną, a Gill zauważa, że przez cały czas spędzony w poczekalni jest dziwnie cichy. Jenny jest zajęta telefonem przez większość czasu, gdy są na operacji, a z tego, co GILL słyszy, gdy Jenny odbiera telefon Na Zewnątrz, brzmi to, jakby się z kimś pokłóciła.

pod koniec spotkania Gill zauważa ciemne siniaki na obu przedramionach Joego, gdy zakłada kurtkę, a Jenny zachowuje się dość agresywnie w stosunku do niego za długo, mimo że nie jest to jego wina. Kiedy Gill próbuje zapytać, czy wszystko jest w porządku, Jenny rzuca na nią, „pilnuj swojego nosa”, zanim wyjedzie w pośpiechu.

mamy powody sądzić, że w domu coś jest nie tak. Gill widział dwa incydenty, w których Joe ma rany w miejscach, w których nie doszło do przypadkowego urazu (możesz dowiedzieć się więcej o niechcianych urazach w naszych bestsellerowych szkoleniach onlinesafeguarding), a zachowanie Jenny wskazuje, że w domu mogą występować problemy, które wpływają na jej nastrój.

kierując się wskazówkami gabinetu stomatologicznego, Gill powinien teraz zgłosić się do odpowiedniej agencji (tj. policji, służb społecznych lub władz lokalnych), tak aby można było przeprowadzić dalsze dochodzenie w sprawie dobrostanu Joe.

chociaż skierowanie Gill nadal będzie aktem ochrony, jeśli agencje partnerskie stwierdzą, że Joe doświadcza przemocy, kroki, które podejmą, aby chronić go przed krzywdą od tego momentu, są uważane za akt ochrony dzieci.

szkolenie zabezpieczające

Czy muszę wziąć udział w szkoleniu z zakresu ochrony i ochrony dzieci?

musisz znać podstawy zarówno ochrony dzieci, jak i szkolenia ochronnego, jeśli pracujesz z dziećmi i/lub w pobliżu dzieci i / lub osób dorosłych w Zjednoczonym Królestwie. Najbardziej sprawdzalne kursy zabezpieczające, takie jak nasze bestsellerowe Wprowadzenie do ochrony Dorosłych / Dzieci, omówienie obu tematów.

Kliknij tutaj, aby zobaczyć naszą ofertę kursów szkoleniowych w zakresie ochrony dzieci i ochrony dzieci online.

chcesz dowiedzieć się więcej na temat ochrony dzieci i szkoleń BHP?

aby uzyskać więcej informacji lub zorganizować szkolenie dla swojego zespołu, zadzwoń do naszego zespołu wsparcia klienta pod numer 01327 552030 lub napisz do nas na adres [email protected] Alternatywnie możesz użyć funkcji czatu na tej stronie, aby porozmawiać z nami w godzinach pracy biura.

firma działa w godzinach od 9.00 do 17.30, od poniedziałku do piątku.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.