ska jag gå ensam näringsidkare, partnerskap eller aktiebolag?

du har äntligen samlat modet att vinka adjö till din chef och går nu solo. Visst trodde du inte att det skulle vara lätt, eller hur?

faktum är att många som har gjort samma val vet att detta bara är början.

det här är dags för en rad beslut att fattas. Du kan trösta dig i det faktum att när din företagsbildning är på plats blir varje steg på vägen enklare.

ett viktigt beslut som ska fattas när du startar ditt eget företag, eller blir egenföretagare för första gången, är att bestämma vilken typ av affärsstruktur du vill följa.

det finns ett antal alternativ, som alla har sina fördelar och skiljer sig åt i juridiska och skattemässiga termer – men dina fyra viktiga alternativ är följande:

  • enskild näringsidkare
  • partnerskap
  • Limited liability partnership (LLP)
  • aktiebolag

Simon Renshaw, chef för AABRS, förklarar vad du behöver veta om var och en.

på egen hand som enskild näringsidkare

genom att välja den enskilda näringsidkaren är du och ditt företag effektivt en och samma – både ur skatte-och juridiskt perspektiv.

detta innebär att du är personligen ansvarig för verksamheten – och eventuella skulder det ådrar sig.

vinsten du gör, som är försäljning minus kostnader, fram till 5 April varje år deklareras på din avkastning och klassificeras som din personliga inkomst det året – även om den inte betalas ut som lön eller till ditt personliga bankkonto.

var bara medveten om förändringar med att göra skatt Digital. Företag med en beskattningsbar omsättning över MOMSTRÖSKELN (85 000 oz.) måste följa MTD-reglerna. Detta innebär att hålla digitala register och använda specifik programvara för att skicka in dina momsdeklarationer. Företag med en skattepliktig omsättning under 85 000 år förväntas följa reglerna för sin första avkastning från och med April 2022. Om du är under tröskeln kan du frivilligt gå med i MTD nu.

egenföretagare och hyresvärdar med årlig affärs-eller kapitalinkomst över 10 000 år kommer att behöva följa reglerna för MTD för inkomstskatt från nästa räkenskapsperiod, från och med April 6 2023 eller senare.

det finns fördelar med att fungera som enskild näringsidkare. De inkluderar:

  • enkel installation och administration. En av de främsta fördelarna med att fungera som en enskild näringsidkare är hur lätt det är att ställa in och köra. Du måste vara MOMSKOMPATIBEL, dra av och betala PAYE och National Insurance till HMRC om du har anställda och lämna in en självbedömningsdeklaration, men det är där dina skyldigheter slutar.
  • det finns färre ekonomiska begränsningar. Det är mycket lättare att ta pengar ut en enskild näringsidkare än ett aktiebolag. Du kan ta pengar ur verksamheten när och när det behövs. Det beror på att din personliga ekonomi och företagets ekonomi är en och samma.
  • det finns större integritet. Viss information om aktiebolag måste offentliggöras. Att vara en enskild näringsidkare är annorlunda. Alla detaljer om verksamheten kan hållas privata. Det ger större anonymitet (till exempel om du driver verksamheten på fritiden medan du är anställd) och minskar kostnaderna för att lämna in årsbokslut.
  • verksamheten är lättare att stänga. Att stänga ett aktiebolag tar tid och kan vara kostsamt, särskilt om det har skulder. Avveckling av en enskild näringsidkare är en relativt enkel affär, men om det finns skulder du inte kan betala tillbaka kan det vara problematiskt.

”jag startade mitt företag 2007 som en enskild näringsidkare. Detta var det enklaste av valen vid den tiden och innebar mycket lite arbete för att ställa in det,” sa Graeme Thomas, ägare av Johnny F Designs. ”Jag ringde helt enkelt HMRC, sa till dem att jag ville börja handla under Johnny F Designs som ensamhandlare, och det var det.”

ett partnerskap: det tar två till tango

ett partnerskapsarrangemang liknar det för en enskild näringsidkare men skiljer sig åt genom att det har mer än en ägare.

alla partners äger en viss procentandel av vinsten och skulderna, så de måste betala skatt på den procentsatsen.

som med en enskild näringsidkare behandlas varje partners andel av vinsten som deras inkomst.

det finns fördelar med att driva ett partnerskap, både jämfört med en enskild näringsidkare och ett aktiebolag:

  • delat ansvar. Att ha fler företagare gör det möjligt att dela det ekonomiska och operativa ansvaret för att driva verksamheten. Uppgifter kan tilldelas enligt färdigheter och den individuella arbetsbelastningen kan minskas.
  • flexibilitet. Konventionella partnerskap är lättare att bilda än LLP. Den interna strukturen är också mångsidig eftersom förändringar kan göras i partnernas lagliga rättigheter och skyldigheter och till och med i deras vinstdelningsförhållanden.
  • beslutsfattande. Partners delar beslutsfattandet som kan vara fördelaktigt eftersom det finns fler hjärnor att välja. Men det kan också vara problematiskt om inte alla är överens.

Limited liability partnership (LLP)

i ett nötskal har denna typ av struktur några av samma egenskaper hos ett konventionellt partnerskap, såsom intern förvaltning, skatteskuld och vinstfördelning, men det ger också ett aktiebolag med begränsat ansvar.

partnerskap med begränsat ansvar tenderar att användas av professionella tjänsteföretag som advokater och arkitekter. Fördelarna inkluderar:

  • skattetransparens. LLP beskattas i allmänhet inte som företag, så de behöver inte betala bolagsskatt. I stället beskattas varje medlem genom självbedömning som egenföretagare.
  • flexibilitet. Den interna strukturen för en LLP är lika mångsidig som ett konventionellt partnerskap, så ändringar kan göras i rättigheter och skyldigheter efter behov.
  • professionell stående. Begränsat ansvar kan förbättra ett företags professionella ställning utöver ett konventionellt partnerskap. Detta kan vara fördelaktigt när man försöker vinna kontrakt med högt värde.
  • det är lätt att utse nya medlemmar. Till skillnad från en LTD finns det inget aktiekapital i en LLP. Det innebär att nya medlemmar kan utses utan att behöva emittera nya aktier.
  • National insurance besparingar. En LLP behöver inte registrera sig som arbetsgivare om de enda personer som arbetar för företaget är medlemmar. Det kan leda till betydande nationella försäkringsbesparingar.
  • lättare att fatta beslut. Det finns inga krav för de som är involverade i LLP: er att fatta beslut genom resolution eller att hålla styrelsemöten eller bolagsstämmor som är fallet i LTDs.

aktiebolag (LTD)

när det gäller ett aktiebolag blir verksamheten helt och hållet en separat juridisk enhet. Detta innebär att företaget måste bildas, eller införlivas, och registreras hos Companies House.

det måste också ha vissa standard juridiska dokument som styr vad den kan göra och vilken verksamhet den bedriver.

företaget kommer att ägas och kontrolleras av dem som äger sina aktier och du kan tilldela aktier till valfritt antal personer när företaget är bildat.

du kan behålla alla aktier för dig själv, fördela några till en make eller sälja dem (’eget kapital’) för att samla in pengar.

detta kräver dock mer administration, till exempel årsredovisning som arkiveras hos Companies House och en årlig bolagsdeklaration, men dessa kan tas om hand enkelt och snabbt av en revisor.

att ha ett aktiebolag kommer med betydande fördelar, som inkluderar:

  • skatteeffektivitet – på grund av förmågan att ta emot intäkter i form av både lön och utdelning
  • minskad risk – skulder (Skulder) i verksamheten är skilda från ägarens(s), vilket minskar risken om saker går fel
  • Image – de tenderar att förmedla en mer professionell bild av verksamheten
  • flexibilitet – eftersom eget kapital kan säljas är aktiebolag enklare och mer flexibla när det gäller att höja investeringar och finansiering.

”företaget bildades som ett aktiebolag så att om verksamheten skulle ådra sig skuld och gå i konkurs, min personliga situation inte skulle påverkas negativt,” sade Brian Lonsdale, VD för smartare Digital marknadsföring. ”Jag valde också det här alternativet eftersom det tillät mig att ta in en annan direktör och dela upp företagets aktier. Det ger utrymme för expansion och tillväxt i framtiden.”

så nu är det dags att fråga dig själv vad som exakt håller dig tillbaka och varför. Om du redan har tänkt på det och har spenderat fem minuter på att läsa den här artikeln måste du överväga detta på allvar.

bara väga upp alternativen, crunch siffrorna och få på ’entreprenörskap’ tåget.

WXY är en Manchester-baserad social media och erfarenhets PR-byrå grundad av Gemma Wieczorek och Marc a Young (bild). Paret skapades 2018 och beslutade att bilda ett aktiebolag över de andra alternativen.

 Marc Young berättar om varför han valde aktiebolag som sin företagsbildning

Marc Young berättar om varför han valde aktiebolag som sin företagsbildning

Gemma: det finns ett antal alternativ att välja mellan när du startar ett företag och naturligtvis ingen lösning som passar alla. Varken Marc eller Jag kommer från en finansiell bakgrund, med någon diskussion kring pengar fokuserade på kunder.

vi fann att partnerskap med ett bokföringsföretag gjorde det möjligt för oss att börja prata om hur vi vill bli betalda och våra skatteförpliktelser.

när du startar ett företag vill du bara få sprickbildning. Men att etablera sig som ett aktiebolag gjorde det möjligt för oss att ta ett steg tillbaka och reda ut grunderna. Det finns verkligen en del av ’det känns mer verklig’ när vi ser det svart och vitt på Companies House, att inte tala om några av de viktigaste ekonomiska fördelarna med att göra så.

jag skulle rekommendera någon i de tidiga stadierna av ett företag att hitta en bra redovisningspartner som kommer att vägleda dig genom processen att starta ett aktiebolag.

Marc: innan vi bildade WXY arbetade Gemma och jag tillsammans på en oberoende byrå. För oss installerade vi som ett aktiebolag legitimitet i vårt affärsföretag.

mer pappersarbete kan låta som ett drag men för mig har det drivit mig att se till att allt är aktuellt eftersom det har spelat på mitt behov av att organiseras, vilket är viktigt.

det var ett extra jobb som vi var tvungna att göra och tillät oss att arbeta tillsammans på något som inte var en del av vårt tidigare arbetsförhållande. Det gjorde det också möjligt för oss att ha öppna och ärliga diskussioner om pengar, prognoser och välja föredragna leverantörer.

vidare läsning om företagsstruktur

    • starta ett företag: enskild näringsidkare vs aktiebolag

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.